Catégorie:D. Droit à l’égalité des femmes et des hommes

Introduction

Que dit La charte ?

• Tous les habitants de la cité ont le droit d’être traités sans discrimination pour raison de genre.
• La cité adopte les mesures nécessaires, y compris les réglements, pour interdire toute forme de discrimination à l’encontre des femmes.
• La cité s’abstient d’avoir recours à tout acte ou pratique discriminatoire à l’encontre des femmes et s’assure que les autorités et institutions publiques agissent en conformité avec cette obligation.

Plan d’action proposé par la charte

• adoption d’un plan d’action local pour l’égalité de genre qui garantisse l’absence de mesures discriminatoires entre les femmes et les hommes à tous les niveaux et qui mette en valeur les contributions des femmes dans la cité.
• adoption de dispositions prioritaires pour favoriser l’accès au logement social des femmes à la tête de familles monoparentales ou victimes de violences liées au genre.
• adoption de mesures qui encouragent une meilleure appropriation des espaces publics par les femmes.
• avancer vers la parité dans la composition des assemblées communales et territoriales y compris les conseils d’administration des entreprises publiques locales.

Vous trouverez dans les fiches ci-après des exemples de bonnes pratiques